計(jì)工作是一個(gè)有技術(shù)含量的工作,工作經(jīng)驗(yàn)豐富和工作能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)都是企業(yè)的搶手貨,在日常工作中,有很多會(huì)計(jì)工作能力還行,可就是說話的語氣或者是在回答別人的問題上老出問題,不受別人的待機(jī)。
今天在跟一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理聊天的時(shí)候,財(cái)務(wù)經(jīng)理跟我說,一個(gè)受大家歡迎的會(huì)計(jì),這3個(gè)字不會(huì)輕易說出口。那么到底是哪3個(gè)字呢?就是“我不會(huì)”這三個(gè)字。
在日常工作中,單位其他部門的同事碰到一些關(guān)于會(huì)計(jì)方面的問題時(shí),因?yàn)橥聦?duì)一些會(huì)計(jì)知識(shí)不了解,所以第一時(shí)間都會(huì)咨詢會(huì)計(jì)。有很多會(huì)計(jì)的知識(shí)也不很全面,當(dāng)碰到自己熟悉的問題,會(huì)計(jì)都會(huì)很快地做出回答。當(dāng)會(huì)計(jì)碰到自己以前沒有接觸過的問題,有些會(huì)計(jì)就會(huì)隨口而出,我不會(huì)三個(gè)字。如果會(huì)計(jì)這樣簡單地做出回答,那么會(huì)讓同事認(rèn)為你根本不是一個(gè)合格的會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)這個(gè)時(shí)候,要跟同事說,這個(gè)問題自己沒有接觸過,等了解清楚了再告訴你。會(huì)計(jì)這么一說,很多同事也都理解,誰都不是萬能的,誰也有不會(huì)的問題。
還有很多老板對(duì)一些財(cái)稅知識(shí)也不是很不了解,碰到一些不會(huì)問題的時(shí)候,也會(huì)第一時(shí)間咨詢會(huì)計(jì),比如有很多企業(yè)老板的想把企業(yè)的規(guī)模變大,給企業(yè)進(jìn)行增資,或者是有些企業(yè)要引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,把一些股權(quán)轉(zhuǎn)讓給對(duì)方。
這個(gè)時(shí)候,老板就這些問題咨詢會(huì)計(jì)的時(shí)候,很多會(huì)計(jì)沒接觸過增資或者是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的這些工作,這個(gè)時(shí)候,會(huì)計(jì)不要回答,我不會(huì),等我咨詢咨詢別人。會(huì)計(jì)這樣回答,會(huì)讓老板直接懷疑會(huì)計(jì)的能力,認(rèn)為你是一個(gè)不稱職的會(huì)計(jì)。
老板咨詢會(huì)計(jì)的問題,會(huì)計(jì)不會(huì)的時(shí)候,不要這樣簡單粗暴的回答我不會(huì),會(huì)計(jì)可以這樣回答,我對(duì)這個(gè)問題了解得很全面,而且最近政策也有變化,等我咨詢咨詢別人再向老板匯報(bào)。
老板一聽會(huì)計(jì)這樣回答,心里肯定很高興,原來會(huì)計(jì)也一直學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),要不怎么知道政策有變化。其實(shí)政策有沒有變化,會(huì)計(jì)也不知道,那只不過是會(huì)計(jì)的一個(gè)借口罷了。
聽了財(cái)務(wù)經(jīng)理說會(huì)計(jì)不要輕易說出口的三個(gè)字,自己覺得還是很有道理的,會(huì)計(jì)要在職場(chǎng)中有個(gè)更好的發(fā)展,不光要智商高,情商也要高。
同學(xué)們,你們說呢?
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